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Prompts · Carrera

13 prompts para mejorar tu CV y preparar entrevistas

Por Actualizado el 3 min de lectura

Dos personas revisando un documento en una entrevista

Prompts para adaptar un currículum, preparar respuestas de entrevista y detectar puntos débiles sin inventar experiencia.

La IA es muy buena detectando qué falta o suena vago en un CV, y muy mala inventando experiencia que no tienes: no dejes que lo haga. Estos prompts están pensados para adaptar tu candidatura y prepararte para la entrevista sin falsear nada.

Qué vas a encontrar
  1. Adaptar el CV a una oferta
  2. Preparar la entrevista
  3. Presentarte con claridad
  4. Revisar y mejorar

Adaptar el CV a una oferta

1. Comparar CV y oferta

Compara mi CV con esta oferta de empleo. Identifica las competencias que coinciden, las que faltan y las palabras clave relevantes. Después propón mejoras concretas sin inventar experiencia: [CV] [OFERTA]

2. Reescribir logros con impacto

Reescribe estas líneas de experiencia para que muestren resultados e impacto en lugar de solo tareas. No añadas cifras ni logros que no te haya dado, pero pregúntame si falta algún dato que pudiera aportar: [EXPERIENCIA]

3. Adaptar el resumen profesional

Con este resumen profesional, [RESUMEN ACTUAL], y esta oferta, [OFERTA], reescríbelo para conectar mejor con lo que pide el puesto sin exagerar ni inventar.

Preparar la entrevista

4. Entrevistador simulado

Actúa como entrevistador para el puesto de [PUESTO]. Hazme 10 preguntas, una por una. Después de cada respuesta, evalúala y dime cómo podría hacerla más clara y convincente.

5. Preguntas técnicas específicas

Voy a una entrevista para [PUESTO/PERFIL TÉCNICO]. Prepara 8 preguntas técnicas realistas que suelen hacerse en este tipo de entrevista, y para cada una dime qué estructura de respuesta demuestra mejor dominio.

6. Preguntas sobre debilidades sin sonar ensayado

Ayúdame a preparar una respuesta honesta a "cuál es tu mayor debilidad" para el puesto de [PUESTO], que no suene a respuesta de manual ni a debilidad disfrazada de virtud.

7. Preguntas que yo debería hacer

Voy a entrevistarme para [PUESTO] en [TIPO DE EMPRESA]. Dame 6 preguntas inteligentes que podría hacer yo al final, que demuestren interés real y no sean solo sobre sueldo y horario.

Presentarte con claridad

8. Elevator pitch

Con esta experiencia profesional, crea tres versiones de una presentación de 30 segundos: una formal, una natural y una orientada a resultados. No inventes logros: [EXPERIENCIA]

9. Explicar un cambio de sector

Estoy cambiando de [SECTOR ANTERIOR] a [SECTOR NUEVO]. Ayúdame a explicar este cambio en la entrevista de forma que se vea como una decisión coherente y no como indecisión.

10. Explicar un hueco en el CV

Tengo un periodo de [TIEMPO] sin actividad laboral por [MOTIVO]. Ayúdame a explicarlo con naturalidad en una entrevista, sin dar más detalle del necesario ni sonar a la defensiva.

Revisar y mejorar

11. Detectar debilidades del CV

Analiza mi CV como un reclutador exigente. Dime qué partes son poco claras, qué afirmaciones son genéricas y qué información falta. Prioriza las cinco mejoras que más aumentarían su impacto: [CV]

12. Revisar la carta de presentación

Revisa esta carta de presentación. Señala qué frases son genéricas y podrían aplicarse a cualquier empresa, y ayúdame a hacerla más específica para [EMPRESA/PUESTO]: [CARTA]

13. Simular la primera impresión en 10 segundos

Un reclutador dedica unos segundos a la primera lectura de un CV. Con este CV, [CV], dime qué es lo primero que llamaría la atención, bien o mal, en esos primeros segundos.
Regla que no debes romper: la IA puede ayudarte a expresar mejor tu experiencia real, nunca a inventar logros, responsabilidades o resultados que no tuviste. Un reclutador experimentado lo detecta en la entrevista, y el daño es mayor que no mencionarlo.

Preguntas frecuentes

¿Puede la IA inventarse experiencia en mi CV?

Sí, si no le pones límites. Puede añadir logros o tecnologías que suenan bien pero que no son tuyos. Por eso los prompts de esta página le piden expresamente que no invente y que pregunte lo que no sepa. Revisa siempre el resultado.

¿Cómo preparo una entrevista de trabajo con IA?

Pásale la oferta y tu CV, y pídele que haga de entrevistador con una pregunta cada vez. Responde tú y pide después valoración y una versión mejorada. Practicar en voz alta con el modo de voz ayuda todavía más.

¿Sirve para entrevistas en inglés?

Sí. Puedes pedirle que haga la entrevista en inglés, que corrija tu gramática y que te proponga formas más naturales de decir lo mismo. Es una manera muy cómoda de practicar sin presión.

¿Qué datos personales no debo incluir?

No pegues tu número de documento, dirección completa ni datos bancarios: la IA no los necesita para mejorar tu CV. Basta con tu experiencia, formación y la oferta a la que te presentas.

¿Debo adaptar la carta de presentación a cada oferta?

Sí. Una carta genérica se nota enseguida. Pídele a la IA que relacione dos o tres logros tuyos con los requisitos de la oferta concreta y que mantenga un tono natural, sin fórmulas.

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